(出典 www.e-sales.jp)


正社員でもそう。

1 蚤の市 ★ :2020/09/25(金) 06:31:47.35

「どうやって生きていけば」

 新型コロナウイルスの影響による雇用環境悪化の波が九州に押し寄せている。解雇や雇い止めが増えているのは、弱い立場の派遣労働者や契約社員など非正規の人たちだ。営業成績トップでも、残業をいとわず働いても、あっけなく職を失った。コロナ禍での企業の苦境を理解しつつも、突然職場を追われた悔しさと喪失感に苦しむ。「私たちは、人間ではなく駒みたい」

 福岡市城南区の女性(41)は今年1月から商店街の個人商店などに電子決済の導入を促す営業の仕事を始めた。登録した派遣会社は「長く働ける職場」とアピールした。

 自転車で市内の商店街を巡り、飛び込み営業をした。「忙しい」と断られても粘り強く通った。熱心さが評価され、営業成績(導入店舗獲得数)は全国でもトップクラス。「人と話すのが好きだし、給料も良かった」

 政府が緊急事態宣言を出した4月、派遣先から在宅勤務を命じられた。ノルマは「家で1時間に20件以上の店舗に電話」。慣れない業務のため頭痛に悩まされるようになり、5月は3日間の病休を取った。月末、派遣先から「コロナで直接営業は厳しい。営業人員を半分にする」と告げられた。

 成果を出していたはずなのに、6月末に派遣は終了。「3日間の病休」が原因としても納得できない。「いくら頑張っても会社の都合でいつでも切られる存在」と痛感した。年末までは貯金と失業保険でしのげるが、その先は見通せない。思い切って起業するかどうか悩んでいる。

 韓国人の女性(27)=福岡市=は「日本で正社員になるのが夢だったのに」と肩を落とす。中学生の頃から日本に憧れ、昨年7月に市内の免税店で働き始めた。契約社員だったが、日本人の上司から「2年頑張れば正社員」と言われ、急な残業も積極的に引き受けてきた。

 2月ごろから日に日に客が減った。「3日後から来なくていい」。3月、上司にこう言われた。「頭が真っ白。大好きな職場だったのに一方的に解雇されてショックだった」

 失業保険で食いつなぎ職探しに奔走するが、入管難民法の規定で働き口は限られる。訪日客が消えた今、あえて韓国人を求める会社はほとんどない。

 「日本にいたい。でも、どうやって日本で生きていけばいいのか分からないです」

(井崎圭)

西日本新聞 2020/9/25 6:00
https://www.nishinippon.co.jp/sp/item/n/648045/


(出典 www.nippon.com)



(出典 www.tv-tokyo.co.jp)


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83 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:46:04.30

>>1
本当に営業力があるのなら
自分自身を正社員として売り込めば良いだけ


91 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:47:02.90

>>83
飲食店向けのITサービスの会社なんていくらでもあるから雇ってもらえるよ。


99 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:47:53.56

>>83
会社の看板が無くなったら
ただの人だからね
営業は特に勘違いしやすい


87 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:46:42.44

>>1
韓国に帰れば良いだけ


2 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:33:10.44

雇用調整の為そうできるから非正規と言う


7 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:34:30.17

本当に生活するだけでいいなら コンビニのバイトとかいくらでもあるだろ


9 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:34:49.23

竹中出番だろうが


(出典 biz-journal.jp)


10 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:34:50.19

安易な道を選ぶからそうなる
正社員になるべきなのよ


92 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:47:03.97

>>10
コロナ渦のせいで、業種によっては
正社員もやべえけど


16 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:36:52.70

成績トップの奴を解雇したら会社か損するだけだろ
こんなことあり得るのかよ?


32 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:39:04.57

>>16
この女性(架空の人物)の嘘なんだろ


42 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:40:33.43

>>32
電子決済導入の営業みたいだからこれまで成績トップだろうともういらんだろ


58 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:42:10.11

>>42
全員派遣切りなら分かるけど半分だからな
その半分に営業トップが入るのはちょっと考えにくい


66 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:43:07.02

>>58
営業トップでも人間関係が悪ければ会社は切るよ。
いらない人間だから


73 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:43:59.06

>>42
こんな腕のいい営業レディなら他にもいくらでも使い道がある
非正規だからってわざわざ営業トップの自分から手放すなんてあり得ないよ


82 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:45:54.86

>>73
成績良くても40過ぎたら使い捨てだよ
俺が前に勤めてた会社もそんな感じ


35 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:39:30.23

>>16
成績トップは自称だろ
無能なのに優秀と勘違いしている派遣は珍しくない


75 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:44:21.59

>>16
対面の営業は良かったかもしれないけどテレアポはだめだったとかかな


17 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:37:11.84

ここまで雇用状況が悪化しても
人が集まらないコンビニのバイト


18 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:37:15.95

労働者が会社の駒とか今更w
特に派遣はそうだろうよ


23 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:37:59.39

労働者は全員派遣かバイトでいいよ
それが無理なら正規もスパッと首切れるようにしろ


24 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:38:02.14

そういう営業の派遣とか時給いいの?


33 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:39:19.53

>>24
営業なら歩合の部分が大きい


27 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:38:26.59

最初から派遣の求人に応じておいて自分は駒ではないと何故思ったのだろう


38 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:39:52.09

派遣はそもそも派遣先にとっては借り物の駒なんだけどな
正式な社員ですらない、借り物の道具
それを派遣社員と言ってまるで正式な社員、従業員として扱ったのが悪い


39 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:39:54.74

クビを宣告する中間管理職も駒やで
言うなれば社長だって駒
オーナー社長になるか大株主になるかしない限り基本全員駒やで


40 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:40:07.52

一方、正社員は派遣に仕事を丸投げして一日中パソコンで遊んでいる


71 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:43:33.28

>>40
脳筋はデスクワークが仕事だという事を理解できない


44 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:40:44.08

こういう時切れなければ派遣の意味がない
それを売りに企業に売り込んで職を手にしてたわけだろ


52 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:41:40.42

>>44
そのために企業は派遣会社に高い対価を払ってるわけだしな


45 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:40:45.07

派遣とはそういうものだろリーマンショックで学ばなかったのかよ


46 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:40:48.28

駒ならではの気軽さを享受してたんだろうに今さら何言ってんんだ


50 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:41:24.26

解雇通知手当てを日当計算で28日分をもらえるな


51 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:41:31.91

営業成績トップならうちに来てくれよ


54 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:41:42.27

派遣切りどころか派遣会社が潰れてますよ


63 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:42:54.53

旬を過ぎたらタピオカ屋だってバンバン潰れているんだから、電子決済だってそうなるのはわかっていたことだろ


65 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:42:57.00

解雇予告手当はちゃんと請求しろよ
ひどい追い出しする職場に慈悲をかける必要はない
もらえるもんはもらっとけ


72 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:43:53.39

ドンだけブラックに勤めてんの
普通に名の知れた派遣会社なら
んなことしない。更新前とかに勧告してくれる


74 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:44:17.96

みんな、駒やで
オーナー以外は全員、駒やで


77 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:44:52.53

一ヶ月前通告じゃないとロウキ違反だろ?
なんでなん


81 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:45:31.20

>>77
金払えば問題なし。


84 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:46:08.05

>>77
多分契約切れなんじゃないの
本人は更新すると思ってたというレベル


79 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:45:06.06

うちの会社にも営業トップだと言って威張って朝から酒を飲んでくる営業がいた。
解雇予告手当をきちっと払って首になったけど3か月くらいパソコンを返さなかったりゴネて嫌がらせをしてた。


85 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:46:13.86

派遣切りは失業保険では恵まれている。
会社都合だから、すぐ給付され6ヶ月貰える。
自己都合退職だったら3ヶ月位給付遅れて
しかも3ヶ月分しか出ない


89 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:47:02.32

派遣だから切られたとういけど、正社員で日本に
入ってきても同じ事は起こりえる状況。


90 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:47:02.37

リーマンショックの時は小泉竹中のせいで長く勤めた派遣を切られた 今度はコロナか……


93 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:47:06.83

派遣だろ?
優秀だったら派遣じゃないよな
派遣の中の優秀って特殊学級の中の学級委員みたいなもんだろw


95 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:47:38.02

本当に営業トップなら何とかなるだろw


96 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:47:39.64

雇用の話かと思ったら、途中から日本に居たいに変わってた


97 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:47:42.46

コロナ解雇は6万人も仲間がいるから。


98 不要不急の名無しさん :2020/09/25(金) 06:47:44.88

仕事を選ばなければ正社員あるだろ
営業だの接客だの選ぶからそうなる